革新在核心

拥有优秀的雇员专家团队和核心的创新，InstaTrade公司表现出了国际网络外汇经纪人的典范.

国际网上外汇交易经纪人InstaTrade公司在全球一个广泛的交易者圈子中很知名，并且基于重要的标准它在外汇市场处于绝对领袖者之一的地位。2007年才加入这个市场，该公司就已经成功获得了来自可靠出版物对其工作的的认可。比如，在2009年，英国杂志《世界财经》指定InstaTrade公司为“亚洲最佳经济人”。另一家英国杂志《CNBC商业》说它是欧洲最具动态发展的经济人。在国际外汇展览ShowFxWorld 上，它两次被认可为展出最佳经济人——一次在吉隆坡，另一次在莫斯科.

从大众中脱颖而出

那么是什么使得InstaTrade公司如此成功而从其他经纪人中脱颖而出而出呢？首要地，就是它基本的商业组织的途径。从一开始，大量的资金就被投入到公司以使其在这个市场中去的稳固的位置并且提供在全球范围内提供最有利的交易环境。在像经纪业这样一个密集的外汇市场领域，保持生命力以及给客户提供新鲜的服务是非常重要的。一个公司的停滞的位置可能要么导致总体的商业上的不景气或者，确实，到使其完全地从市场中退出。InstaTrade公司，伴随着其良好的资金基础和可观的人力资源，是一个极具创造力的组织。伴随着公司核心以及延伸到其所有的活动中的创新技术，InstaTrade公司在其对手中已经取得领先位置，并且已经成功取得了持续并有效的进展。在InstaTrade公司，创新原理已经结合成立一个有机的整体。因此，创新以及每日操作的综合，是公司所有部门联系在一起。在纵向上：从国际业务的经理到母公司的总经理。InstaTrade拥有一个当下有25名专家的庞大的IT部门。这25名专家都拥有信息技术，网络编程，设计，税收搜索引擎优化（SEO）等领域的必修证书。所有这些IT雇员应用他们的技术来提升InstaTrade公司的工作.

工作革新

此外，IT部门运行一项特殊的项目，InstaTechLab，这个项目已经运行超过一年，在这个项目下公司员工被给予额外的时间并且为IT部门融资。这样一些公司成长项目已经被着手做了。例子包括了InstaTrade账户管理的独到服务，PAMM账户，以及保证客户和公司资金最高保护的信息安全系统InstaFXGuard。然而，InstaTrade的先去工作不仅仅局限于IT部门。例如，市场部门已经成功运行了一个叫做 InstaTV的项目。同时，这个部门也为交易者设立了很多竞赛，由于它们的特点以及奖金的尺寸这些竞赛都很出色。目前，每一位InstaTrade客户能够参与总奖金高达$350,000的10项竞赛。公司综合运营进程管理系统同样也值得关注。为了最优化工作进程并且完成任务的实时控制，一个软件项目已经规划好了，这个项目是为了在不考虑他们活动性的情况下，使项目管理和团队表现简便化.

至于人力资源，从公司建立开始就一直秉承着吸引有活力的专家的政策，这些专家都有新的创意与明显的热情。更不用说，InstaTrade公司的所有员工都有成为国际性公司一部分所必须的证书以及经历。同时，InstaTrade公司这个团队的成员会通过在公司的工作中学习新的专业技能从而不断提升专业知识。InstaTrade的总经理以任何可能的方式竭尽全力为那些想追求专业技能发展的员工提供便利。为了团队的每一名成员，许多活动已经着手开展——包括饮食服务，健康，假期旅行，社团活动等——这些都是为了使员工开心与满足。除了以上介绍的之外，一个地理扩张（现在在全球范围内的40个国家已经有超过140家国际商业办公室属于InstaTrade）以及与合作者（合伙部门有15位专家，这些专家经常被要求商业旅行）的紧密工作帮助使这家公司变成现代化，灵活，可靠的外汇交易商.

"商业与金融"杂志, 2010年5月
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